2021 es un año récord para la legislación anti-trans. Hasta ahora, más de 110 proyectos de ley anti-transgénero se han presentado en las sesiones legislativas estatales de 2021, superando los 79 proyectos de ley presentados el año pasado. ¿Por qué hay tantas propuestas? Pedimos a expertos en políticas de salud que explicaran el aumento de este año y el impacto que tiene esta legislación en la comunidad transgénero.

Dra. Jess Waggonerprofesor asistente de Estudios de Género, Mujeres y Sexualidad en la Universidad de Wisconsin Madison, le dice a MEDSALUD que el aumento en la legislación anti-trans es una acumulación de batallas anteriores a nivel de políticas, incluido el debate sobre el proyecto de ley del baño en 2016 y la igualdad matrimonial en 2015.

“Estos proyectos de ley de salud y deportes son la táctica más nueva para borrar y justificar la violencia contra las personas trans”, dice Waggoner.

Impacto de la legislación en la salud de las personas transgénero

Waggoner señala las estadísticas de una encuesta nacional de 2020 realizada por The Trevor Project. El cuarenta y ocho por ciento de los jóvenes LGBTQ informaron haberse autolesionado en los últimos doce meses. Entre los jóvenes transgénero y no binarios, la cifra fue del 60%. Y el 86 % de los jóvenes LGBTQ también informaron que la política reciente había tenido un impacto negativo en su bienestar.

La legislación reciente incluye el Proyecto de Ley 1570 de la Cámara de Representantes, legislación que prohíbe el acceso a la atención de afirmación de género para menores transgénero, que se convirtió en ley en Arkansas.

“Estas prohibiciones deportivas se introducen bajo el pretexto de la ‘justicia’, específicamente en los deportes femeninos”, dice Waggoner. “No se reconoce que los cuerpos en los deportes ya son diversos y tienen capacidades de amplio alcance y que las personas trans han estado activas en los deportes durante años; los funcionarios electos que promueven estas odiosas agendas en realidad no pueden proporcionar evidencia de ninguna injusticia o ventaja competitiva”.

Estados Unidos se estaba alejando de la legislación anti-trans y los esfuerzos planteados bajo la Administración Trump. Algunos de estos esfuerzos incluyen:

  • 23 de julio de 2020: El Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano anunció formalmente la reversión de una regla anterior que protegía a las personas transgénero de la discriminación por parte de los refugios para personas sin hogar y otros servicios de vivienda que reciben fondos federales.
  • 23 de marzo de 2018: La Administración Trump anunció un plan de implementación para la prohibición de miembros transgénero del servicio militar.
  • 2 de mayo de 2017: El Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS, por sus siglas en inglés) anunció un plan para revertir las regulaciones que interpretan las disposiciones de no discriminación de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio para proteger a las personas transgénero.
  • 28 de marzo de 2017: La Oficina del Censo se retractó de una propuesta para recopilar información demográfica sobre personas LGBT en el Censo de 2020.

“Este aumento está directamente relacionado con la legislación antitrans que invalida a los jóvenes trans, así como a los jóvenes atrapados en situaciones de vida inseguras y sin apoyo durante la pandemia de COVID-19”, explica Waggoner.

El Centro Nacional para la Igualdad Transgénero está interviniendo

Dra. D. Ojeda, defensora de políticas de atención médica en el Centro Nacional para la Igualdad Transgénero (NCTE), le dice a MEDSALUD que el NCTE, una organización con la misión de cambiar las políticas y la cultura social para aumentar la comprensión y la aceptación de las personas transgénero, se ha centrado en combatir la legislación anti-trans. a través de la aprobación de la Ley de Igualdad. Dicen que la ley codificaría y modificaría las protecciones contra la discriminación basada en la identidad de género y la orientación sexual con la Ley de Derechos Civiles de 1964.

“Hemos estado movilizando a nuestros simpatizantes y trabajando con las oficinas del Senado para llamar a sus senadores a aprobar esta legislación crítica vital para combatir estos terribles proyectos de ley a nivel estatal”, dice Ojeda.

Actualmente, Ojeda se está asociando con GLMA—una organización de profesionales de la salud que trabajan para promover la igualdad LGBTQ— para redactar una carta nacional y continua contra las prohibiciones médicas anti-trans contra los jóvenes trans y los proveedores de atención médica.

“Ya lo firmaron más de dos mil proveedores”, dicen. “Doy la bienvenida a más proveedores a inscribirse.”

Conoce tus derechos

Junto con los esfuerzos de defensa de NCTE, la organización también ejecuta la página Conozca sus derechos en el sitio web de NCTE.

“La página Conozca sus derechos es nuestra guía para ayudar a las personas trans a comprender qué tipo de planes están disponibles para ellos, qué planes funcionarían, principalmente cuando cubren servicios de atención médica que afirman el género y educan a nuestra comunidad y nuestros derechos a la atención médica”, explica Ojeda. .

Las leyes federales y estatales prohíben que la mayoría de los planes de salud públicos y privados discriminen a las personas transgénero. La discriminación ilegal incluye:

  • Planes de salud que tienen exclusiones automáticas o categóricas de la atención relacionada con la transición
  • Planes de salud con exclusión categórica de un procedimiento específico relacionado con la transición
  • Una compañía de seguros que impone limitaciones a la cobertura de la atención relacionada con la transición
  • Una compañía de seguros que se niega a inscribirlo en un plan, cancela la cobertura o cobra tarifas más altas debido a su condición de transgénero
  • Un plan de seguro que niega la cobertura asociada con un género

“La información más importante que deben conocer las personas trans sobre su cobertura y sus derechos de atención médica es que su seguro debe cubrir la atención médica de afirmación de género”, dice Ojeda. Agregan que si a una persona trans se le negara la cobertura o si hubiera una exclusión en el plan de salud, sería ilegal excluir los procedimientos médicamente necesarios.

Qué se está haciendo hoy

El mes pasado, la Administración Biden restableció la Sección 1557 de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, por lo que es ilegal que los proveedores de atención médica discriminen a las personas transgénero.

“La actualización se realizó en respuesta a la decisión de la Corte Suprema de EE. UU. en Bostock v. Clayton County y decisiones judiciales posteriores, que establece explícitamente que la discriminación sexual incluye discriminación por orientación sexual e identidad de género”, dice Ojeda.

“Aún queda mucho por hacer, y hay mucho más a nivel estructural y local, pero para llegar a estos cambios, también debemos mirar la presión a nivel nacional”, dice Ojeda. “Debemos aprobar la Ley de Igualdad para garantizar que las personas no sean discriminadas por su identidad de género en todo el país”.

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